Acciones al final del año fiscal

Al final de su año fiscal, volverá a consultar esta cuenta para determinar qué cuentas por cobrar deberá enviar a las colecciones o cancelar para una deducción

Si tiene inventario, reserve tiempo para reordenar los productos que se venden rápidamente e identificar otros que se mueven lentamente y es posible que tengan que reducirse o, en última instancia, cancelarse. Al verificar con regularidad (y comparar los números de los meses anteriores), es más fácil hacer ajustes para que no te quedes corto ni sobrecargado.

Si bien tiene un cronograma establecido para pagar a sus empleados (generalmente cada dos meses), debe cumplir con los requisitos de impuestos sobre la nómina basados ​​en las leyes federales, estatales y locales en diferentes momentos, así que asegúrese de retener, informar y depositar el impuesto sobre la renta aplicable, Seguridad social, Medicare e impuestos por discapacidad a las agencias correspondientes en las fechas requeridas.

Revise el resumen de la nómina antes de desembolsar los pagos para evitar tener que hacer correcciones durante el próximo período de nómina. Un proveedor de servicios de nómina puede hacer todo esto para ahorrarle tiempo y garantizar la precisión a un costo razonable.

Cada mes, tómese el tiempo para revisar sus gastos presupuestados y compararlos con lo que realmente ha gastado. ¿Está gastando por encima o por debajo del presupuesto? Discuta las variaciones y tome medidas según sea necesario

Su estado de pérdidas y ganancias (también conocido como estado de resultados), tanto para el mes actual como para el año hasta la fecha, le indica cuánto ganó y cuánto gastó. Mídalo contra su presupuesto cada mes (o trimestre). La comparación de sus números reales con los números planificados resalta dónde puede estar gastando demasiado o no lo suficiente, para que pueda realizar cambios.

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